蜡烛厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
蜡烛厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

浙江高校用公务员录取方式选学生干部惹争议白癜风

发布时间:2019-09-12 18:10:06 阅读: 来源:蜡烛厂家

浙江高校用公务员录取方式选学生干部惹争议

这两天,包括学生会、学生社团等在内的浙江林学院校级学生组织,都在进行学生干部的招聘工作。今年,浙江林学院不再采取往年常用的组织推荐、民主选举等方式,而是全面实施和公务员录取制度相同的招考方式。

据了解,仅学生会的各个部门,今年就计划招聘各类学生干部140多人,报名人数则达到1200多人。

按照招考原则,第一轮考试中,学生会按照1∶3的招考比例,划定统一分数线,使420名同学上线,然后将上线的同学根据不同的意愿,安排到各个部门进行复试。通过复试的140多名同学,将经过审查、公示等程序,走上相应的学生干部岗位。

据悉,这种招考制度今后还将在该校各个二级学院进行推广。这一方式也在校园内外引起了一场讨论。

支持派 堵住了选举拉票的不正之风

“我们经过多方调查论证发现,原先的学生干部任用制度存在一些缺陷。有个别学生看准推荐和选举的弊端,通过拉票等手段当上了学生干部,在同学中的影响很不好。经过多方征求意见和试行,今年我们开始在校级学生组织里实施学生干部招考制度,希望可以使学生干部的选拔任用更加科学和公正。”浙江林学院学生会秘书长孙晓民老师说,“这一制度,我们目前只是在校级学生组织中进行尝试,应该是一项有益的探索,至少可以增加一道考试的关卡,能使学生干部任用制度更加公平公正。至于最后的效果怎么样,还需要事实来检验。”

浙江林学院学生会主席朱鑫莹说:“因为原先学生干部选拔主要采取组织推荐制度,受主观影响比较大,有一部分同学认为不是很公平。现在我们采取的是国家公务员的招考模式,这在一定程度上使选拔更加客观和科学。”

[1][2]下一页

伊朗钢铁产量上半年同比增长7计费器

香花芥属石硫合剂与波尔多液的比较

儋州上千上万的农业补贴为啥没拿到你得找对部门呀

张可可子弹火爆促俗语流行插曲算逑歌终曝光

相关阅读